Il tuo Engagement Index.
Sia l’impegno che il coinvolgimento sono dei buoni indicatori della soddisfazione del cliente, della fidelizzazione, della produttività e della redditività di ogni azienda grande o piccola che sia. Servono dipendenti, imprenditori e manager impegnati, coinvolti, responsabili e motivati a un livello ancora più alto, concentrandosi sugli obiettivi aziendali e raggiungendo i risultati che ci si aspetta da tutti loro. Sia l’impegno che il coinvolgimento dunque consentono alla tua azienda di offrire prestazioni superiori e ottenere un vantaggio competitivo.
Pertanto valuta il tuo Engagement Index.
Un semplice strumento per focalizzare ed ottenere una prima valutazione sul grado di coinvolgimento e impegno dei dipendenti, per capire che tipo di imprenditore e di manager sei.
Il questionario gratuito sul coinvolgimento e l’impegno è calibrato sulle tre figure centrali in ogni azienda: dipendente, imprenditore e manager. Ti fornisce una prima visione eccellente del livello di coinvolgimento e impegno presente o meno nella tua azienda. Ti mostra fino a che punto la tua azienda è preparata a fare quello sforzo decisivo in più.
Il questionario rappresenta solo il primo passo per mettere in discussione la tua azienda e portarla ad un livello di eccellenza operativa e di risultato. Le indagini sul coinvolgimento e impegno sono sempre calibrate nel dettaglio e costruite su misura per ogni azienda. Quindi progettate ed eseguite allo scopo di aiutarti ad aumentare il coinvolgimento e l’impegno su tutti i livelli nella tua azienda.
Engagement Index Imprenditori che ti darà una prima visione di come e quanto i tuoi dipendenti sono ingaggiati: coinvolti, impegnati e responsabili.
Engagement Index per Manager per avere una tua prima impressione di quanto sono coinvolti e impegnati i tuoi collaboratori.