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Alberto Venturini | Il valore delle risorse umane
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Consulenza Carriera | CV Strategico

Il tuo CV viene scartato nei primi 6 secondi. Non per quello che c’è scritto. Per come è strutturato.

I recruiter esaminano centinaia di CV al giorno. I sistemi ATS ne filtrano il 75% ancora prima che un essere umano li veda. Il tuo CV supera entrambi i filtri?

“Un CV non è un elenco di ciò che hai fatto. È una risposta alla domanda che ogni recruiter si fa in 6 secondi: questa persona può risolvere il mio problema? Se la risposta non emerge subito, il CV finisce nella pila sbagliata.”

Richiedi una revisione →
Il problema

Perché il tuo CV non funziona come vorresti

01

“Invii decine di candidature e ricevi pochissime risposte”

Non è (solo) un problema di competenze. È un problema di presentazione. Un CV non ottimizzato per gli ATS scompare prima ancora che qualcuno lo legga. Un CV non strategico viene scartato in 6 secondi.

02

“Il tuo CV elenca tutto ciò che hai fatto, ma non comunica il valore che puoi portare”

Una lista di mansioni non è un CV strategico. I recruiter cercano candidati che risolvono problemi, portano risultati, creano valore. Se il tuo CV non lo dice esplicitamente, lo dice implicitamente il cestino.

03

“Non sai come adattare il CV per ogni candidatura senza riscriverlo da zero ogni volta”

Un CV generico è un CV perdente. Ma riscrivere tutto ogni volta non è sostenibile. La soluzione è un CV modulare: un core solido e sezioni adattabili per ogni posizione.

Il servizio

CV strategico che supera i filtri e convince i recruiter

Non una revisione estetica: una riscrittura strategica che trasforma il tuo CV in uno strumento di marketing personale. Ogni parola è scelta per massimizzare l’impatto su ATS e lettore umano.

  • Audit del CV attuale: cosa funziona, cosa blocca, cosa manca
  • Ottimizzazione ATS: keyword, formattazione, struttura compatibile con i sistemi di filtraggio
  • Riscrittura orientata ai risultati: trasformazione di mansioni in achievement quantificati
  • Personal branding: headline e summary che posizionano il profilo in modo distintivo
  • CV in formato Word editabile con guida per adattarlo a ogni candidatura
Prenota la diagnosi →
75%dei CV eliminati dai sistemi ATS prima di essere letti
6 sec.tempo medio di lettura del CV da parte di un recruiter
3xpiù callback con un CV ottimizzato e posizionato
Come funziona

Il percorso di costruzione del CV strategico

01

Briefing di carriera

Sessione di 60 minuti per capire il tuo percorso, gli obiettivi di carriera, i ruoli target e il posizionamento desiderato sul mercato.

02

Audit e strategia

Analisi del CV attuale, identificazione dei gap, definizione della strategia di positioning e delle keyword prioritarie per il settore target.

03

Prima bozza

Riscrittura completa con nuova struttura, sintesi professionale, sezioni ottimizzate ATS. Achievement quantificati al posto di descrizioni di mansioni.

04

Revisione e consegna

Sessione di revisione della bozza, adeguamenti sulla base del feedback e consegna del CV finale in Word + PDF con guida di utilizzo.

Scopri il problema

Perché le aziende non ti contattano? Scoprilo in 5 minuti

Un test rapido per capire se il problema è nel CV, nel posizionamento, nell’approccio alla ricerca o nella preparazione al colloquio. Diagnosi gratuita e personalizzata.

Fai il test gratuito →
Cosa analizza il test
  • Struttura e leggibilità del CV
  • Ottimizzazione per sistemi ATS
  • Chiarezza del posizionamento professionale
  • Approccio alla ricerca attiva e passiva
  • Coerenza tra profilo e obiettivi di carriera
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